Pascal Bessette,
Directeur exécutif des ressources humaines et développement organisationnel
- Mise en œuvre des stratégies prioritaires en lien avec le secteur des Ressources humaines et développement organisationnel adoptées par le Conseil d'administration
- Déploiement et mise à jour du plan de développement organisationnel corporatif touchant notamment la satisfaction des membres du personnel et la gestion des talents
- Rôle-conseil
- Relation employé-employeur
- Développement de programmes et directives RH
- Coordonnateur de la directive sur l'Accès à l'information et protection de la vie privée
- Responsable des dossiers légaux
Caroline Viola,
Directrice adjointe des ressources humaines et développement organisationnel
- Rôle-conseil
- Relations de travail
- Développement organisationnel
- Développement de programmes et de directives RH
- Coordonnatrice de la directive sur le Respect de la personne, de la directive sur la Violence au Collège et de la directive sur l'Éthique au travail
- Responsable des relations avec La Clinique médicale
Sandra Renaud,
Coordonnatrice des activités de la direction exécutive et des évènements corporatifs
- Appuie la direction des ressources humaines et développement organisationnel dans ses divers mandats
- Responsable des suivis relatifs aux évaluations de rendement
- Coordonnatrice des activités corporatives telles que la cérémonie de reconnaissance du personnel, le Mérite collégial pour l'excellence et l'innovation du personnel, le dîner d'accueil des nouveaux employés, le repas de Noël et le Café joyeux
Fabienne Bernatchez,
Coordonnatrice en ressources humaines
- Planification et analyse de l'offre de cours et de la livraison des programmes
- Coordination du processus de production des charges de travail du personnel scolaire
- Appui administratif dans différents dossiers du secteur des ressources humaines et développement organisationnel
Katia Bonhomme,
Secrétaire
- Accueil de la clientèle
- Orientation de la clientèle à la bonne personne-ressource du secteur des ressources humaines et développement organisationnel
- Appuie les conseillers au niveau des processus de dotation
Diane Legendre,
Gestionnaire, Rémunération et paie
- Responsable du développement et de la gestion du système SCORPA, volet Dossiers employé
- Responsable de l'offre de formation sur des sujets tels que les modules SCORPA et le régime de retraite
- Responsable des opérations touchant la rémunération, la paie et les avantages sociaux
- Responsable du traitement des dossiers du personnel contractuel
- Appuie les secteurs dans l'utilisation de certains modules du système SCORPA
Ann-Marie Peterson Smalling,
Agente – Paie
- Responsable de la préparation et de la vérification de la paie dans PaiePC
- Responsable des remises mensuelles
- Responsable de la gestion des avantages sociaux et du fonds de pension des CAAT
- Responsable de la préparation et de la distribution des T4
- Responsable de la préparation de la paie dans SCORPA
- Responsable de la production des attestations de revenu et des relevés d'emploi
Marc Pomerleau,
Conseiller
- Portefeuille de service :
- École d'administration, d'hôtellerie et de tourisme
- École des médias, des arts et de la communication
- Formation de base de l'Ontario
- Institut des Métiers
- Institut des Services d'urgence et des sciences humaines
- Institut des Sciences de la santé
- Institut de la technologie
- Secteur de la Formation linguistique
- Responsable des dossiers suivants pour les secteurs ci-haut mentionnés :
- Rôle-conseil
- Relations de travail
- Dotation
- Classification et descriptions de tâches
- Calculs salariaux
- Responsable de la stratégie de dotation
- Coordonnateur du Programme d'accueil et d'intégration des nouveaux employés
- Formulaires de charge de travail du personnel scolaire
- Responsable de la production des attestations d'emploi
Danielle Gravel,
Conseillère
- Portefeuille de service :
- Bureau de la Direction générale
- Bureau de la direction exécutive, Apprentissage par modes alternatifs
- Bureau de la direction exécutive, Service d'appui à l'apprentissage
- Bureau de la vice-présidence à l'Enseignement et à la réussite de l'étudiant
- Bureau de la vice-présidence, Planification et initiatives stratégiques
- Centre de Formation continue
- La Cité des affaires
- Secteur des Communications corporatives et relations publiques
- Secteur de la Formation à distance
- Secteur des Ressources financières et Services associés
- Secteur des Ressources humaines et développement organisationnel
- Bureau de développement et de la fondation
- Responsable des dossiers suivants pour les secteurs ci-haut mentionnés :
- Rôle-conseil
- Relations de travail
- Dotation
- Classification et descriptions de tâches
- Calculs salariaux
- Responsable de la production des attestations d'emploi
- Coordonnatrice des programmes de gestion de l'invalidité et de retour au travail
- Responsable de l'application des modalités relatives à la loi sur les personnes handicapées de l'Ontario
- Responsable du dossier sur la diversité culturelle
Caroline Lauzon,
Conseillère
- Portefeuille de service :
- Bureau des admissions et du registraire
- Bureau de la direction exécutive, Services des ressources administratives
- Centre d'appui et d'innovations pédagogiques
- Centre de ressources pour les apprenants
- Secteur du Recrutement et marketing
- Secteur des Ressources informatiques
- Secteur des Ressources physiques
- Responsable des dossiers suivants pour les secteurs ci-haut mentionnés :
- Rôle-conseil
- Relations de travail
- Dotation
- Classification et descriptions de tâches
- Calculs salariaux
- Responsable du programme de mieux-être au travail
- Responsable de la santé et sécurité au travail
- Responsable de la santé et sécurité des femmes au travail pour le secteur des Ressources humaines et développement organisationnel
- Coordonnatrice du plan de lutte contre une pandémie
- Programme d'emploi sur les campus (PEPA)
- Responsable de la production des attestations d'emploi
